年终奖税率速查
按单独计税规则换算应纳税额，输入奖金数额即得税后到手金额，避免临界点踩坑。
年度核算
实时核算 · 无需登录 · 数据不上传
奖金查询表大全
奖金查询表大全
把每一笔奖金算清楚
年终奖、季度绩效、项目提成、销售返点、全勤补贴——输入金额与系数，当场出结果。所有计算在浏览器本地完成，不填表、不注册、不留痕。
快速奖金核算
填入基本奖金、绩效系数与提成比例，点击核算即可得到预估总额。
六个常用奖金工具
覆盖从年度到单笔的核算场景，选一个直接开算，结果可复制留存。
绩效系数对照表
把考核等级映射为奖金系数，支持自定义档位，团队批量核对时无需反复翻表。
团队适用销售提成换算
阶梯提成、超额提成两种模式切换，输入业绩额自动分段累加，减少手工误差。
销售场景项目奖金分摊
按贡献权重把总奖金池分给成员，权重与人数均可调，结果即时同步。
项目制全勤与补贴叠加
把全勤奖、餐补、交通补贴叠加进月度总额，快速核对工资条上的奖金项。
月度核对奖金同比对照
输入本期与上期奖金，一键得出增减幅度，季度复盘时直接引用结论。
复盘分析三步完成一次核算
不需要教程，也不会有多余步骤。
选工具
按场景挑选对应工具：年度、月度、提成或分摊，进入后只保留必要输入项。
填数据
输入金额、系数或比例，字段旁标注了取值范围，填错会即时提示。
取结果
结果区直接显示总额与明细，可一键复制，粘贴到表格或聊天窗口即可。
常见问题
关于计算口径与数据安全的几个高频疑问。
计算结果和公司实际发放不一致怎么办？
工具按标准公式估算，实际发放还会受计税方式、社保基数、考勤扣减等影响。建议以工具结果为参照，再与 HR 的发放明细逐项比对差异项。
填写的数据会被保存或上传吗？
不会。所有计算在浏览器本地完成，页面不发起数据提交请求，刷新后输入即清空，适合在公共设备上临时使用。
年终奖单独计税和并入综合所得，哪个更划算？
取决于全年收入与专项扣除。通常收入偏低、扣除项多时并入更优；收入较高且年终奖数额不大时单独计税更常见。建议两种方式各算一次再取低者。
阶梯提成的分段规则是怎样的？
按业绩区间分段累加：落在第一区间的部分用第一档比例，超出部分进入下一档，逐段计算后相加，不做整体套用最高档。
支持多人分摊同一笔奖金吗？
支持。在项目奖金分摊工具中设置成员权重，权重之和会自动归一化，避免出现分不完或超额分配的情况。
更新日志
记录每次功能调整与口径修订。
v2.42024-06-18
新增「奖金同比对照」工具；快速核算区支持绩效系数 2.0 档位；结果区支持一键复制。
v2.32024-04-02
阶梯提成改为分段累加算法，修正高业绩区间结果偏高的问题；优化移动端输入键盘类型。
v2.22024-01-09
年终奖税率速查同步最新税率表；增加临界点提示，金额跨档时给出提醒文案。
v2.12023-10-21
全站改为响应式栅格，手机端单列堆叠；新增无障碍标签与键盘操作支持。